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    郑董负着手，边走边说，“保持适当的流动性是正确的，公司要经常换血才能保持活力，年轻人精力旺盛，有干劲，要多鼓励他们，充分调动他们的工作积极性，给予他们成长的机会。”

    王义刚连连点头。

    郑董走到关晴的办公桌前，指着前面过道的WC指示牌说，“这张桌子放得很不是地方，坐在这种地方，怎么会有工作的动力，对待员工，咱们要一视同仁，咱们都是从年轻时候过来的，要懂得培养，而不是限制他们发展嘛。”

    王义刚额头有些冒汗，“郑董说得对，我立刻安排人，把这个位置撤了，给她重新安排个办公桌。”

    关晴感动得几乎要热泪盈眶了。

    自己为他泡了一杯茶，听他唠叨了一会，就把自己的位置给换了，早知道这样，向他提加工资的话，应该也是没什么问题的。

    领导们在办公室巡视一圈后，就去了会议室。

    大家都来庆贺关晴，郑董这个超级大boss，当着那么多人的面提出来为关晴这个底层员工换位置，这可是自公司成立以来，破天荒第一次。

    大家都说，关晴这一换，只怕以后要青云直上了。

    当然祝贺的人也不全是真心的，有暗戳戳地询问关晴是不是私下找人捎话的，也有说话含酸捻醋的，说关晴以后要是晋升了，别忘了也提拔一下自己之类。

    入职了这么久，关晴也习以为常了，世上喜欢你的人和讨厌你的人大致是对等的，有多少人爱你，就有多少人恨你，获得一样东西的同时也总要失去一样东西。

    没有十全十美的事。

    中午各部门主管都陪郑董吃饭去了，一直到下午也没有回来，公司内的气氛前所未有的轻松。蒋自豪跑到媒介部找女同事聊天，于颖儿忙里偷闲，逛某宝，砍拼夕，把积压了数月的购物车彻底清理了一番。

    关晴有件事想不明白，问何茜，“郑多他爸爸来公司检查工作，怎么不见郑多陪同？”

    何茜不愧是客服部的老员工，一边在QQ上果断回复着客户，一边口齿伶俐地回答关晴提出的问题，“听说郑董对郑多管教很严厉，郑多又偏偏是个不服管的，两人的父子很紧张，听说有一次闹得差点要断绝父子关系，进公司这么久，我从没见过两人在同一个场合出现。”

    关于这一点，关晴觉得自己是能体会郑董的心情的，一个对儿子寄予殷切希望的严父，最后管教出来的是一个游手好闲的浪荡公子，虽然怒其不争，还不得不为儿子的放荡承担作为一个父亲的责任，为了自己的体面也好，家庭的荣光也罢，即使对方毫不买帐，也不得不把这份体面和荣光违心的维持下去。

    于颖儿眼睛盯着屏幕，耳朵却没有落下，插话说：“我要有一个做董事长的父亲，天天被绑着也愿意。”

    对于有钱人的私生活，和大多数人一样，关晴偶尔也有偷窥的好奇心，她试探性地问，“不管怎么说，他们毕竟是父子，不至于闹得那么僵吧。”
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