第(3/3)页 前期我们必须找有经验的员工,找成熟的合作方,在不断的学习中强大自己? 然后再以老带新,慢慢发展自己的班底。” 唐然:“那你怎么保证员工们都会听你的?” 贺嫣然耸耸肩:“很简单,胡萝卜加大棒。 钱给到位了,奖惩机制做好了,公司是否能正常运转,跟CEO多大年龄没关系。” 唐然不再说话,仿佛还在思考。 凌天绮:“贺嫣然说她不想领工资,我决定从我的股份当中拿出3%送给她。” 贺嫣然:“天爷这3%先寄存在你那里,公司做好了你再给我,公司做不好的话,留给下一任CEO好了。” 贺嫣然既然这么说,唐然也没什么意见了。 两位18岁的老板聘请一位16岁的CEO,这事儿说出去可能都没人相信,可偏偏实实在在的发生了。 凌天绮:“这事儿就这么定下来了,然然你就住在这里,然后,嫣然你在同个小区再买两套房子,沈剑秦睿每人住一套。” 第(3/3)页